2023-06-16 16:41:59 記者 周廷 通訊員 王峰 代緒剛
在干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)中,商南縣委組織部探索實(shí)行組工干部積分制管理,讓組工干部“曬”出日常表現(xiàn)、“逼”出內(nèi)生動(dòng)力。
明確積分內(nèi)容。由基礎(chǔ)積分、貢獻(xiàn)加分和民主評(píng)議積分三部分構(gòu)成?;A(chǔ)積分60分,根據(jù)黨員義務(wù)和工作紀(jì)律,明確干部干部應(yīng)達(dá)到的基本要求,達(dá)不到要求的事項(xiàng)予以扣分,核算出年度基礎(chǔ)積分,主要包括干部參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、日常工作紀(jì)律、工作完成等情況,違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制廉潔紀(jì)律規(guī)定的,實(shí)行“一票否決”;貢獻(xiàn)積分30分,采取干部自主申報(bào)支部審議的方式進(jìn)行,根據(jù)作用發(fā)揮情況予以加分,每月組織認(rèn)定一次,主要指工作“八小時(shí)”之外加班、信息宣傳、獲得上級(jí)各類(lèi)表彰等情況;民主評(píng)議積分20分,每季度組織一次民主評(píng)議,對(duì)好、一般、差等次分別按30%、60%、10%計(jì)入干部積分。
規(guī)范積分評(píng)價(jià)。涉及機(jī)關(guān)支部組織的各類(lèi)活動(dòng),由機(jī)關(guān)支部及時(shí)登記核算并備案;涉及工作紀(jì)律的各類(lèi)事項(xiàng),由辦公室及時(shí)登記核算并備案。干部評(píng)議積分和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議積分由辦公室按期組織、核算并備案。干部貢獻(xiàn)加分由本人提交佐證資料、股室長(zhǎng)初核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,核定結(jié)果按月提交機(jī)關(guān)支部匯總,每季度向部務(wù)會(huì)匯報(bào)一次評(píng)議結(jié)果。前三個(gè)季度,每季度評(píng)議積分=(“好”票數(shù)×1+“一般”票數(shù)×0.6+“差”票數(shù)×0.3)÷總票數(shù)×4。第四季度采用年度述職的方式,一般干部向股室長(zhǎng)述職,股室長(zhǎng)向部務(wù)會(huì)述職,部務(wù)會(huì)成員向部長(zhǎng)述職,對(duì)一年來(lái)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行晾曬評(píng)議。第四季度評(píng)議積分=(“好”票數(shù)×1+“一般”票數(shù)×0.6+“差”票數(shù)×0.3)÷總票數(shù)×8。
注重積分使用。根據(jù)干部一貫表現(xiàn),在征求干部和群眾代表意見(jiàn)基礎(chǔ)上,把年度積分核算結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職級(jí)、年度考核、績(jī)效核算等主要依據(jù)。積分排名靠前的,大力宣傳表彰;積分排名靠后的,進(jìn)行警示談話,安排專(zhuān)人結(jié)對(duì)幫教,督促其抓好整改和轉(zhuǎn)化工作。連續(xù)三個(gè)季度積分排名墊底的,調(diào)離組織部。機(jī)關(guān)支部每季度公開(kāi)干部積分管理情況,接受干部查詢,確需部務(wù)會(huì)研究的事項(xiàng),按規(guī)定提交部務(wù)會(huì)審議,確保積分考評(píng)管理陽(yáng)光透明、公平公正。
農(nóng)業(yè)科技報(bào)-中國(guó)農(nóng)科新聞網(wǎng)記者 周廷 通訊員 王峰 代緒剛
編輯:李曉云